Módulos de valor extraordinario
Franco Fernández, Gerente de Recursos Humanos, Concorde Group S.A. de C.V., México
Líderes Inspiradores, en los 5 módulos que llevamos hasta ahora con los Líderes en la organización, ha sido una oportunidad de desarrollo de competencias, pero sobre todo de desarrollo humano a nivel personal, asimismo es una ventana para poder coincidir con diversas perspectivas que enriquecen además del liderazgo, el trabajo en equipo, la confianza y la pertenencia. Gracias Ernesto Yturralde!
Módulos: Ejes Temáticos
Acorde con los puntuales requerimientos de tu organización puedes armar tu programa a la medida, articulando los módulos con los ejes temáticos prioritarios, acorde con la situación particular que vive tu organización por la identificación de las DNC | Detección de Necesidades de Capacitación.
Cada uno de los ejes puede ser desarrollado en una jornada full-day presencial, de esta manera adaptamos los temas requeridos, a la disponibilidad en cada una de las jornadas programadas y a la medida exacta de las necesidades de tu organización. Acoplaremos las jornadas ejecutivas de Reskilling & Upskilling por módulos periódicos: semanalmente, mensualmente, trimestralmente, semestralmente, anualmente.
- Sensibilización al Cambio
- Comunicación Efectiva
- Liderazgo Transformacional
- Coaching / Mentoring
- Teamwork: Trabajo en Equipo
- Feedforward Efectivo, evolucionando el Feedback
- Manejo de Crisis
- Agile: Metodologías Ágiles
- Accountability: Compromiso, Proactividad y Responsabilidad
- Desarrollo de Personas / Motivación, inspiración e incentivos
- Open Space Workshops para Embarazar Ideas©
- World Café Workshops para Embarazar Ideas©
- Instalación de Valores
- Inteligencia Emocional: Gestión de Emociones
- Pensamiento Crítico / Critical Thinking
- Pensamiento Creativo
- Toma de Decisiones
- Proceso de Visualización
- Planificación Estratégica / Foco Estratégico
- Alineación Estratégica
Ernesto Yturralde
No cobramos por lo que hacemos, nos pagan por lo que provocamos
